[sc name="Foreword"] 該怎麼談判才能有效說服客戶買單?事前準備有哪些?建立談判策略和思考架構，做足準備讓你提升贏得談判的機會，在談判前做了多少分析和準備就是最大關鍵。羅傑道森:「在談判的過程中要掌握一切可用資訊，快速做出回應。」 人人都該學習談判，談判無處不在。家庭生活、人際交往、生意往來等等各個層面基本上都存在談判空間。

商業談判技巧?

1、談判之前先想目的

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[sc name="Foreword"] 在電商的時代，全球的品牌都以整個世界作為市場在經營，而消費者亦不再有過去的線性的消費流程。藉由「數位行銷漏斗」的概念、利用數據的角度，透過網頁中的廣告或是關鍵字搜尋，來檢視讓行銷策略，讓未來的計畫更加明確，也讓你學會如何拉著你的潛在顧客變成購買者。 　

甚麼是行銷漏斗?

行銷漏斗由上而下，其目的是在挖掘及培養潛在顧客。在消費者與品牌接觸的過程中，透過品牌的行銷、曝光，在網頁中的廣告或是關鍵字搜尋，再透依據社群、媒體與消費者過去使用經驗等等管道獲取資訊，最後產生因認同而進行購買的行為，然後根據購買的經驗與使用情境來決定是否回流。
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[sc name="Foreword"] 你是剛畢業的社會新鮮人？又或者是打滾多年的職場老鳥？或者正在待業找工作？不管你是誰，都應該要了解工作到底是什麼！許多人常常誤會了。本文將就三個維度：心態、技巧、發展來說明工作到底是什麼，告訴你不一樣的觀點。 老師們以前常常說：「你們現在是學生要珍惜，因為出社會了就不能犯錯。」，不管你是即將進入工作，或是正在工作，都可以藉由本文來了解與改進，更能正確知道，什麼是職場。

== 心態 ==

1. 工作是一場交易

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[sc name="Foreword"] 告訴你職場不能說的秘密，當每一句稱讚你都很開心的收下，殊不知你可能已經成為主管、老鳥隱性壓榨的對象，我們整理出六大職場摸頭話術，在你看不到的另一面其實在利用說話技巧壓榨你。別傻傻當個乖乖牌被欺負還不自知，學會有技巧的向對方說不才能在職場生存!

No.6 我很看好你的實力

經常聽到老闆對你說:「你的工作表現不錯，我很相信你的能力!」你當下會覺得自信心提升，充滿動力。其實他不只對你說，他也對所有下屬說一樣的話，讓你們營造出我很受重視，所以我該更努力為公司賣命，殊不知已經掉入老闆的圈套了!

No.5 有困難隨時可以說

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[sc name="Foreword"] 不論你是剛畢業的新鮮人或是踏入職場多年的老鳥，在職場裡你或許已經覺得自己都學會，工作對你來說沒有挑戰性或是沒有熱情，但你要反思自己是否出現了以下的3種職場心態。這些有可能在你剛踏入職場時就有了但你沒發現，或是長年累積下來的工作壓力導致有這樣的心態出現，適時做調整，學會職場生存法則並讓自己更進一步!

01 得過且過的心態

職場裡，最忌諱的就是得過且過的心態。就拿過30歲的職場人士來說，絕大部分的人都是在混日子。很多人認為工作穩定、薪資福利健全、不惹事和不背黑鍋，日子一天天過下去，等到退休就心滿意足了。如果你還想有所發展，那絕不能有這樣的心態。 說到底，職場的本質就是能力交換的場所。如果只是一味地求安穩，而不是選擇去精進自己的能力，那麼不僅不會有發展，甚至還會被淘汰。
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[sc name="Foreword"] 踏入職場已久，想要學習，卻不知道要往什麼方向？想要學習職場技能應用，卻發現在職場上學習不到？對於職場技能一知半解，卻想要了解以及自學？ 社會新鮮人對於職場不太了解，因此想要更加深自己的電腦技能？小編今天準備12個線上的學習網站，讓你可以學習不再找不到管道，也可以針對想要學習的技能不同，選擇適合的學習網站。 　

【跨領域平台】

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[sc name="Foreword"] 履歷表經歷豐富卻不受面試官愛戴嗎？或是你曾看過有的人沒有太多特別的經歷卻總是很容易拿到offer？其實這都是有原因的！除了經歷以外，個人特質也是面試官會考量的元素之一。本篇文章將告訴三個步驟展現好的個人特質，增加求職成功的機率！ 　

一、人設致勝

有一段時間，公司搞大面試，由幾個部門經理和HR一起面試，這讓我有機會近距離觀察別的面試官如何判斷面試者，然後我得出了一個結論：
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一個產品經理是偉大點子和出色產品的中間人，工作包含評估市場、做產品規劃、跨部門溝通、進度管控，要如何讓產品規劃更完善，並有效加入各部門的想法，激發一個更完善的產品或服務? 可以使用「設計思考」，只要掌握原則，就能讓產品經理在整個規劃流程和溝通更加完善，讓公司內部提升、產品也不斷優化，符合使用者體驗。

什麼是設計思考?

一個專案或產品通常可能來自於客戶提需求、內部提案、談合作案，當PM和需求端談完初次需求後，再透過user story、wireframe等，和工程師和技術部門確認時程和技術，接著做時程分割。過程中會有許多問題要解決，包含技術問題、和需求方再次調整需求得不到共識、資源分配問題，而「解決問題」的環節，非常適合使用「設計思考」! 設計思考是什麼?「設計思考試以人為本的設計精神與方法，考慮人的需求、行為，也考量科技或商業的可能性。」是Tim Brown在《Change by design：設計思考改造世界》一書中對設計思考的定義。在服務體驗盛行的時代，要贏得顧客不再是比產品和服務的多樣和獨特，而是誰真正站在使用者角度思考，誰的服務最貼近顧客心理，好產品的背後拚的是同理心。將設計思考應用於產品開發中，可以讓每個決策更符合需求。
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[sc name="Foreword"] 企劃部對許多老闆的定位為了要能引領公司的發展。但是如果沒有過企業策劃的經驗，一定會非常地迷茫，瞭解一些後，則會感到有更多不明白的事情。 舉例來說，企業未來怎麼規劃？產品招商加盟該推廣？公司品牌要怎麼推廣？部門怎麼建設規範？我該從何入手？諸如此類的問題會困擾人許久，因此今天就要來跟大家分享，一個企劃部門應該如何開始。 　

完善企業戰略

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[sc name="Foreword"]
前面幾篇我們已經了解了何謂數位行銷、數位行銷和傳統行銷的差別，俗話說:「工欲善其事，必先利其器」要把行銷做到好，就必須了解自己有哪些工具可以使用。要把商品賣出去的第一步，就是讓顧客找到你的產品。
一個好的產品，除了要能被找到，還要「很容易找到」，要做到這一點，我們就必須先了解何謂SEO，搜尋引擎優化。
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[sc name="Foreword"] 許多人將自己的目標設立在成為一個企劃，原因不外乎就是學生時期在學校舉辦過活動、當過社團或者系學會幹部，或者出社會後看到許多企劃的工作，對企劃的工作內容有興趣。 可是企劃真的是你想像中的那樣嗎？企劃分成很多種，你究竟想成為的是哪個類型呢？這些都應該思考清楚，而如果確立了這就是自己的目標，就該做好一些準備踏上成為企劃的旅途。因此如果你想成為企劃就不能錯過這篇。 　 企劃人是長青企業必備的靈魂人物，可以值得這樣美譽的企劃人，通常經歷了多年職業歲月的洗禮，具有一定的理論實踐深度與廣度……用最通俗的表述，企劃人是企業出謀劃策者，是企業的教練，也是企業的先鋒。
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[sc name="Foreword"] 福爾摩沙雲創、TC Incubator提攜孵化、中部電商兄弟會 於2019/1/30號舉辦邀請制活動「頂級開店達人分享 暨中部電商餐敘」，邀請各界開店達人分享開店經驗，第三位演講嘉賓是成真社會企業（成真咖啡Come True Coffee）、王國雄董事長為我們分享創業成功的心路歷程。 王國雄董事長將以成真咖啡的布局經驗規畫分享給我們，讓我們真實了解到實體銷售的規劃與未來展望。小編這次將王國雄董事長指出的五大觀點整理成文章，TC讓你會速掌握未來趨勢與商機！ 本活動也使用EILIS聊天機器人於現場互動，提供活動資訊，也於活動後收集乾貨資料，廣播發佈於TC Incubator LINEBOT，了解更多：EILIS智慧互動官網

1.台灣黃金交叉：現在做電商是未來趨勢

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