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前陣子 在知乎有一個問題

叫做「年輕時一味追求高工資會給自己帶來什麼？這樣真的有利嗎？」

排名靠前的回答 加起來有幾萬個贊同 全部是同一個態度：

年輕時一味追求高工資 會帶來錢財

這樣真的有利嗎？

有利。

有幾個比較專業的回答

是來自人力資源專家、高層管理者、諮詢顧問 委婉地批判了這種觀念

無一例外 都被踩到十名開外

不止這個問題

在許多問題下面 基本都是這種態度：

別跟我提情懷、目標、成長這些虛的 沒錢？免談

包括有些在社會上打滾了幾年的人會這麼認為：

工作不就是為了賺錢嗎？ 拿多少錢 做多少工作  不要給我畫餅 我只認到手的錢

這些人從事的崗位不同 收入有高有低 但普遍都有這麼幾個共識：

勞資雙方天然對立 無產階級和資本家勢不兩立 老闆總是在剝削員工

拿多少錢 就做多少事 否則就是被剝削

工作是一種謀生手段 現在工作只是為了賺錢

如果賺夠了錢 沒人願意工作

我理解：

一方面 房價漲、物價漲、每個人的生活壓力都非常大

另一方面 太多的雞湯 已經使人們產生了免疫力

大家開始發現 說得好聽 但聽完不是還得去加班賺錢？生活並沒有任何改善

在這種情況下 極端強調收入的重要性 把工作完全跟收入掛鉤 是可以理解的

但這種觀念對不對呢？ 我並不提倡。

01

我們不妨這樣思考一下：

如果工作是為了賺錢，那賺夠了錢 之後呢？

很多抱持這種觀念的人通常都會信奉另一個觀念

叫做「財務自由」

他們的理念是 現在工作是為了賺錢 等到錢賺夠了 我就不必工作了

到時候 我就自由啦 想幹什麼就幹什麼

每當遇到這樣的人 我都會問他：

那等你賺夠了錢，你想幹什麼呢？

回答往往有兩種：

・一類是創造

比如開基金會、做慈善、開公司、寫書……諸如此類

那 不還是在工作嗎？

而且 工作比較資深的朋友都知道 打工是最輕鬆的

為自己工作要累得多 負擔也重得多 這真的是你想要的「自由」嗎？

・另一類 是消費

比如旅遊，買遊艇，買別墅，吃了睡睡了吃……

這種生活 看上去很誘人

但你真的試試就會知道 偶爾玩玩可以 

幾十年都過著這種生活 其實很無趣

相信大家身邊會有幾個不愁吃不愁穿的朋友

至少錢是充足的 不用為生計發愁

但他們的狀態非常一致：放下工作太久了，會有恐慌感。

這種恐慌感來自哪裡呢？

不是生活壓力 而是和社會的連結

本質上 

人需要通過跟社會連結 來確認自己的存在和意義

如何確認？

最簡單的辦法 就是通過工作 為社會創造價值

你能為社會創造多少價值 你對自身的認同感和成就感 也就會越強烈

這才是使我們對生活產生愉悅感和滿足感的最大因素

02

工作 - 賺錢 - 財務自由

本質上就是一個偽概念

我們的確應該追求自由

但這種自由 不是「不用工作」的自由 而是「減少對外部的依賴性」

這是什麼意思呢？

我身邊但凡比較成功的朋友 基本上都不在企業裡了

主要有三種去向：

・第一是去做投資人

有做風險投資的 也有做價值投資的

・第二是去做知識服務

幫企業做培訓、顧問 或者寫書、講課、當行業領袖等

・第三是自己做實業

開公司 紮根垂直行業

他們有什麼共同點呢？

簡而言之就是：不用依賴於某個企業、平台，而是自己去創造價值。

前面提到

人需要通過創造價值來確認自己在社會裡的存在感和意義

問題是 阻止你去創造價值的 是什麼？

不是錢 而是你的外部依賴性

非常簡單

如果你緊盯著收入不放的話 很可能的後果

就是發現：自己到了三四十歲，賺了足夠的錢，但是卻沒有公司要了。

這樣的人比比皆是

我有幾位朋友 招人的時候 有個一致的觀念：不招大公司出來、35歲以上的員工

為什麼？不是因為他們貴

而是因為他們做的事情 侷限在很小的一個模組 

沒法統籌全局 更沒法站在整個公司的角度去協調不同的部門和團隊

到了那時你會發現

錢可以買來安逸的生活 可以買來物質 但無法買來成就感和滿足感

你真正缺少的 永遠不是錢 而是對這個世界的適應性

03

說個令我感觸很深的事情

昨天和一位傳統企業的朋友吃飯

這位朋友剛卸去500強全球副總裁的職位 

出來開了一家公司 給企業做管理諮詢和培訓業務

我問他 現在自己出來做之後 感覺怎麼樣？

他說：比以前累多了。以前制定好戰略，交給下屬去做就行，

但現在，凡事都要親力親為，收入卻還不到以前的一半。

這邊補充一下

他卸任前 光年薪就是300萬 總資產不知道

但肯定已經「財務自由」了 做點投資什麼的也不在話下

接著我問他：既然出來之後，收入還沒有以前高，那為什麼還要跳出來呢？

他說：因為我問了自己三個問題

第一，我做到多少歲時，會被動退休？

第二，我估計自己能活到多少歲？

第三，當我被動退休後，這幾十年裡，我想過一種什麼樣的生活？

他說：

我仔細想了想，萬一哪一天，我年紀大了，企業不要我了，失去了競爭力，

賦閒在家裡，我能幹些什麼？

是，我不必為生計發愁，遛遛狗，打打牌，也不是不可以，但這不是我想要的生活。

他又說：

有很多朋友對我說，你可以寫書，可以給企業當顧問，可以去講課……

但如果我一直在企業裡待下去，我沒法更新我的知識，沒法接觸到世界的變化，

我去做這些，怎麼競爭得過年輕人？

不知道你有什麼感想 但我當時被深深觸動了

這位朋友 階層比我高得多 資歷、經驗和資產，更不是我能夠相比的

但他每天思考的是什麼呢？是「如何才能讓自己不被時代拋下」

這種憂患意識和眼界 說實話 不是一般人能夠具備的

04

如果我們事到臨頭才去思考和規劃

是不是太晚了一點？

當然 大多數人也許還在為生計奔波 暫時還達不到這樣的層級

但是 他離退休起碼還有十幾年的時間 就已經在謀劃退休後的事情

如果我們事到臨頭才去思考和規劃 是不是太晚了一點？

那麼 在這種情況下 應該如何看待工作呢？

答案很簡單：

把工作當成一個試煉場

我一直所踐行的 就是這樣的價值觀：學習 - 應用 - 反饋內化

簡而言之

我會先做一個規劃 再思考：

針對這個規劃 我需要學習什麼東西？需要獲取什麼知識和經驗？

然後再把我學習到的東西 應用到工作中 去檢驗它們

獲得反饋 不斷調整 將其變成自己的能力

也就是說 在企業裡的每一個任務、每一份工作

我都會把它們看作是為了將來實現「獨立創造價值」的練習

所以 對我來說 什麼時候我會選擇跳槽呢？

答案是

當我覺得這份工作不能繼續為我提供「試煉」和「探索」的機會時

這個時候 無論收入多少、前景如何 對我來說 它都是無價值的

我在這個位置多坐一天 都只是在消耗自己的潛力和可能性

說說自己的故事吧。

我剛工作的時候 工資 2700（台幣約12415） 在廣州 還要租房 還要給家裡錢

這對很多人來說可能無法想像

但我就這麼撐過來了

那幾年 不知道向周邊的朋友借了多少錢 也不知道多少次

把每天的開銷壓縮在 10 塊錢以內

最辛苦的時候

6 點起床買一份白菜和豆腐 下鍋燉 當午餐和晚餐吃

是我找不到其他的工作嗎？

當然不是

校招的時候拿了十來個 Offer 隨便哪個都比這份工作高

甚至有些還包吃包住 還有幾個名企 都拒絕了

現在呢？

當然 還沒有實現「財務自由」

但至少可以有底氣離開企業 去探索其他的一些可能性

借用一位朋友說的話：

就算我們所有的嘗試都失敗了 至少隨便去哪個公司 拿幾十萬的年薪 都不成問題

既然有這條退路 又還年輕 為什麼不多挑戰下自己 去嘗試各種可能性呢？

05

我不會告訴你「要加班」

也不會告訴你「要吃苦」 更不會告訴你「要犧牲身體」

不 這些都太辛苦 我寧願你永遠不要承受

我想告訴你的是什麼呢？

如果有一天

「收入」跟「成長」出現了矛盾

我希望 你能夠不要只考慮前者 而是能把目光放得更長遠一些

我希望 你能夠去考慮那三個問題。

你能去思考：

・我現在做的事情 能帶給我什麼？

・萬一我被企業拋棄了 我還能做些什麼？

畢竟 能夠帶給人幸福的 永遠不是錢 而是被這個世界所需要的感覺

・一邊虧損一邊 IPO ：美圖「看起來很美」的賺錢邏輯是什麼？

文章來源 拉勾网Lagou